#

Vee

ESG

Tworzymy nasze rozwiązania współpracując z bezpiecznymi i odpowiedzialnymi społecznie dostawcami, którzy stawiają na nowoczesne rozwiązania, Vee stawia wyjątkowo wysokie wymagania etyczne, co przekłada się na jej pozytywny wizerunek jako firmy odpowiedzialnej społecznie

Environmental

Wpływ na środowisko

Zespół Vee aktywnie wspiera kulturę zero waste, wprowadzając wiele dobrych rozwiązań przyjaznych środowisku naturalnemu, poczynając od kwestii najprostszych takich jak segregacja śmieci, zmniejszenie zużycia plastikowych opakowań, czy dbanie o niskie zużycie prądu i wody.

Wiele produktów biurowych zastąpiono ich odpowiednikami pochodzącymi z recyklingu (np. papier do drukarek), oraz o zminimalizowanym wpływie na środowisko (np. produkty energooszczędne, produkty ulegające biodegradacji).

Environmental

Wpływ na środowisko

Zespół Vee aktywnie wspiera kulturę zero waste, wprowadzając wiele dobrych rozwiązań przyjaznych środowisku naturalnemu, poczynając od kwestii najprostszych takich jak segregacja śmieci, zmniejszenie zużycia plastikowych opakowań, czy dbanie o niskie zużycie prądu i wody.

Wiele produktów biurowych zastąpiono ich odpowiednikami pochodzącymi z recyklingu (np. papier do drukarek), oraz o zminimalizowanym wpływie na środowisko (np. produkty energooszczędne, produkty ulegające biodegradacji).

Biuro Vee pełne zieleni

Zainwestowano także w urządzenia zmniejszające koszty środowiskowe takie jak suszarki do rąk, filtry do wody, czy inteligentne systemy do sterowania urządzeniami elektrycznymi i grzewczymi.

Biuro Vee to środowisko pełne zieleni – rośliny pełnią rolę nie tylko biofiltru oczyszczającego powietrze, ale także poprawiają samopoczucie pracowników, zmniejszając napięcie i stres. Ekologiczne działania są także częścią relacji z klientami, minimalizowana jest korespondencja papierowa, a materiały handlowe i faktury przekazywane są w wersji elektronicznej.

Biuro Vee pełne zieleni

Zainwestowano także w urządzenia zmniejszające koszty środowiskowe takie jak suszarki do rąk, filtry do wody, czy inteligentne systemy do sterowania urządzeniami elektrycznymi i grzewczymi.

Biuro Vee to środowisko pełne zieleni – rośliny pełnią rolę nie tylko biofiltru oczyszczającego powietrze, ale także poprawiają samopoczucie pracowników, zmniejszając napięcie i stres. Ekologiczne działania są także częścią relacji z klientami, minimalizowana jest korespondencja papierowa, a materiały handlowe i faktury przekazywane są w wersji elektronicznej.

#

ZmianyKlimatuVsVee

Postępujące zmiany klimatu wymagają radykalnych działań także po stronie przedsiębiorstw. Proekologiczne rozwiązania w długoterminowej perspektywie, przynoszą oszczędności, a także poprawiają prestiż firmy jako miejsca przyjaznego środowisku.

Charakter usług świadczonych przez Vee pozwala znacząco obniżyć koszty środowiskowe. Dzięki implementacji rozwiązań Vee, możliwe jest istotne zmniejszenie szkodliwego oddziaływania na środowisko poprzez ograniczenie: zużycia energii i emisji dwutlenku węgla aż o 79% oraz zużycia wody i generowania odpadów aż o 96%.Tym samym znacznie ograniczamy też liczbę sprzętów elektronicznych (m.in. telefonów i komputerów) niezbędnych przy pracy konsultanta contact center.

Zasady Vee

Oto kilka przyczyn, które skłaniają Vee do rezygnacji z możliwości współpracy lub wypowiadania umów partnerskich:

- Ochrona prywatności i zgodność z przepisami: Vee konsekwentnie respektuje prywatność swoich klientów i partnerów, nie próbuje realizować kampanii opartych na danych osobowych osób, które nie wyraziły na to zgody
- Zapobieganie nękania i oszustwom: Firma Vee działa aktywnie, aby zapewnić, że w procesie nawiązywania relacji nie dochodzi do żadnych form nękania ani narażania osób na oszustwa.
- Poszanowanie praw własności intelektualnej: Firma Vee kładzie duży nacisk na poszanowanie praw własności intelektualnej innych firm i osób.
- Dbałość o uczciwą konkurencję: Vee konsekwentnie unika praktyk nieuczciwej konkurencji, co oznacza, że w swojej działalności nie stosuje nieetycznych strategii.

Zasady Vee

Oto kilka przyczyn, które skłaniają Vee do rezygnacji z możliwości współpracy lub wypowiadania umów partnerskich:

- Ochrona prywatności i zgodność z przepisami: Vee konsekwentnie respektuje prywatność swoich klientów i partnerów, nie próbuje realizować kampanii opartych na danych osobowych osób, które nie wyraziły na to zgody
- Zapobieganie nękania i oszustwom: Firma Vee działa aktywnie, aby zapewnić, że w procesie nawiązywania relacji nie dochodzi do żadnych form nękania ani narażania osób na oszustwa.
- Poszanowanie praw własności intelektualnej: Firma Vee kładzie duży nacisk na poszanowanie praw własności intelektualnej innych firm i osób.
- Dbałość o uczciwą konkurencję: Vee konsekwentnie unika praktyk nieuczciwej konkurencji, co oznacza, że w swojej działalności nie stosuje nieetycznych strategii.

#

WysokaEfektywnośćIEtykaDziałania

Wszelkie relacje i współpraca z Vee zawsze opierają się na zasadach uczciwości, przejrzystości, wzajemnego szacunku i zaufania. Firma ta dąży do osiągania wysokiej efektywności, ale zawsze przy jednoczesnym zachowaniu etyki w działaniach.

Rozwiązania Vee przygotowywane są z poszanowaniem wysokich standardów etycznych zgodnie z następującymi zasadami:

- vee z życzliwością, szacunkiem i profesjonalizmem odnosi się do każdego rozmówcy;
- vee nigdy nie wprowadza rozmówcy w błąd, ani nie próbuje nim manipulować;
- vee nigdy nie ukrywa swojej tożsamości (nawet kiedy brzmi łudząco podobnie do człowieka);
- vee jest cierpliwa w stosunku do osób poddenerwowanych lub zdezorientowanych;
- vee wyznacza granice i nie pozwala traktować się w sposób przedmiotowy;
- vee jest trenowana w oparciu o wypowiedzi rozmówców z szerokiego przekroju społeczno-geograficznego, co dzięki różnorodności materiału gwarantuje niewykluczającą obsługę.

Governance

Ład Koporacyjny

Ład korporacyjny to zbiór zasad, praktyk i procesów, dzięki którym Spółka jest prawidłowo kierowana i kontrolowana.

Odnosi się do sposobu i celu zarządzenia, określając kompetencje organów oraz relacje pomiędzy nimi. Przepisy prawa wyznaczają granice i zasady, których przestrzeganie jest kluczowe dla właściwego funkcjonowania na rynku kapitałowym.

Governance

Ład Koporacyjny

Ład korporacyjny to zbiór zasad, praktyk i procesów, dzięki którym Spółka jest prawidłowo kierowana i kontrolowana.

Odnosi się do sposobu i celu zarządzenia, określając kompetencje organów oraz relacje pomiędzy nimi. Przepisy prawa wyznaczają granice i zasady, których przestrzeganie jest kluczowe dla właściwego funkcjonowania na rynku kapitałowym.

Przepisy podstawą zarządzania spółką

Kodeks spółek handlowych, ustawa o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych, ustawa o obrocie instrumentami finansowymi, ustawa o rachunkowości, ustawa o biegłych rewidentach, firmach audytorskich i nadzorze publicznym, rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku (MAR) są zbiorem przepisów stanowiących podstawę naszej struktury zarządzania Spółką i Grupą.

Jej celem jest zapewnienie, że organy VEE SA działają w celu wypełnienia swojego mandatu udzielonego przez akcjonariuszy w sposób wiarygodny, rzetelny, uczciwy i przejrzysty.

Przepisy podstawą zarządzania spółką

Kodeks spółek handlowych, ustawa o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych, ustawa o obrocie instrumentami finansowymi, ustawa o rachunkowości, ustawa o biegłych rewidentach, firmach audytorskich i nadzorze publicznym, rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku (MAR) są zbiorem przepisów stanowiących podstawę naszej struktury zarządzania Spółką i Grupą.

Jej celem jest zapewnienie, że organy VEE SA działają w celu wypełnienia swojego mandatu udzielonego przez akcjonariuszy w sposób wiarygodny, rzetelny, uczciwy i przejrzysty.

#

DobrzeFunkcjonująceZasady

Mając na względzie dotychczasową ponad dziesięcioletnią historię i kilkuletnią obecność na rynku kapitałowym, świadomi ryzyk i doświadczeń jesteśmy zdeterminowani aby utrzymywać dobrze funkcjonujące zasady ładu korporacyjnego.

Zasady te obejmują przejrzyście zdefiniowaną strukturę zarządzania, wysokie standardy postępowania, kompleksowe procedury kontroli operacyjnej i finansowej, czytelną politykę prywatności oraz niezależne kontrole i certyfikaty ISO, a także równowagę pomiędzy interesem Spółki i jej akcjonariuszy.

Sprawy Spółki są prowadzone przez Zarząd. Jest ona również przez niego reprezentowana. Do kluczowych obszarów działalności Zarządu należy określanie i realizowanie długoterminowych planów rozwoju, strategii działania, wyznaczanie kierunku i polityki organizacji.